Tout comme la RATP ou la SNCF, les
employés de l'Opéra de Paris dépendent d'un des rares régimes spéciaux
de retraites en France. Il est aussi l'un des plus anciens,
créé en 1698 par Louis XIV. Une seule autre institution culturelle a son propre
régime : la Comédie-Française.
Ce régime, alimenté par une caisse de
retraite spécifique, concerne tous les employés en CDI de l'Opéra, ainsi que
les artistes en CDD pour la durée de leur contrat. Et il permet à un certain
nombre d'entre eux de partir à la retraite avant 62 ans, comme le
détaille le site de leur caisse de
retraite : 60 ans pour les "artistes de
l'orchestre", 57 ans pour les "artistes des
chœurs", ainsi que pour certains techniciens "aux
emplois comprenant des fatigues exceptionnelles", et 40 ans pour
les "artistes du ballet". Et même quand ils souhaitent prolonger leur
carrière, ces derniers sont mis à la retraite d'office à 42 ans.
Il permet aussi un départ à la
retraite anticipé pour les assurés déclarés inaptes à exercer
leur fonction ou à être reclassés. En 2017, selon un rapport du ministère du Budget, ce
régime concernait 1 955 cotisants et 1 796 bénéficiaires.
Les pensions sont calculées sur la
base des salaires des trois meilleures années pour les artistes, et des six
derniers mois pour les autres. Pour les danseurs, elles représentent entre
1 800 et 3 000 euros selon les statuts, explique un journaliste culturel
du Monde, Michel Guerrin (réservé aux
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Un statut spécial y compris dans la
profession, puisque les danseuses et danseurs d'autres institutions, notamment,
ne bénéficient pas d'un régime particulier. C'est ce que rappelait, en
novembre, le chorégraphe Marc Ribaud, notamment directeur artistique du ballet
de l'Opéra de Nice. Ils sont donc d'autant plus forcés de se reconvertir :
en 2004, un rapport des ministères du
Travail et de la Culture listait les fonctions de chorégraphe,
professeur de danse ou dirigeant comme les voies qu'ils privilégient une fois à
la retraite, mais qui ne conviennent pas à tous les danseurs. source AFP et France info...